W naszym Dziale HR poszukujemy osoby, która chce zdobyć pierwsze doświadczenie w strukturach międzynarodowej firmy. Podczas stażu poznasz procesy HR od środka, pracując z zespołem wspierającym zarówno funkcje biurowe, jak i produkcyjne. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku oraz kontakt z kulturą organizacyjną, w której bezpieczeństwo, szacunek i współpraca są kluczowe.

1. Wsparcie zespołu w bieżących procesach rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, umawianie rozmów).
2. Uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjnych jako obserwator lub współprowadzący (po wdrożeniu).
3. Wsparcie w działaniach związanych z onboardingiem nowych pracowników.
4. Aktualizacja i porządkowanie dokumentacji pracowniczej.
5. Współpraca przy projektach employer brandingowych oraz działaniach komunikacyjnych.
6. Przygotowywanie raportów, zestawień i materiałów prezentacyjnych.

1. Status studenta/ki lub absolwenta/ki kierunków: psychologia, zarządzanie, HR, socjologia lub pokrewnych (mile widziane).
2. Zainteresowanie obszarem HR i chęć rozwoju w tym kierunku.
3. Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność samodzielnego działania.
4. Komunikatywność i otwartość w pracy z ludźmi.
5. Umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie.
6. Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel i PowerPoint).
7. Skrupulatność.